企業級師資培訓解決方案

達內集團匯聚了中國職業教育領域最龐大、最專業、最權威的教學團隊。70多位技術專家，700多位核心研發工程師，專家級講師都是來自惠普、IBM、摩托羅拉、西科姆、亞信(AsiaInfo)等國內外知名企業，達內的講師具有非常強的專業技能和非常豐富的行業經驗，可以為合作院校提供各種形式的師資培養服務。

● 短期進修

根據需要，達內定期為合作院校教師提供不同類型 、不同層次的培訓服務，以提升合作院校的教學和科研能力，主要包括平臺及工具基礎培訓、專業模塊培訓、專業課程教學培訓和項目開發實訓，逐步打造一支實力強大的師資隊伍。

● 頂崗進修

為配合合作院校打造‘雙師型’素質教師，不斷提升合作院校教師專業技能，達內可以安排院校教師在達內相應的崗位上進行頂崗進修。通過頂崗進修，可以進一步豐富專業教師的實踐經驗和增強專業教師的實操技能。通過頂崗進修，使專業教師能充分了解到本專業學生的知識能力要求和崗位能力要求，在教學時真正做到有的放矢。通過頂崗進修可以讓老師獲益，從而最終學校獲益、學生獲益。

● 定制培養

多年來，高校專業設置不合理一直為人詬病，部分學科專業低水平重復設置、效益不高；戰略性新興產業急需的高層次人才供給不足；部分專業面向偏窄、課程內容陳舊、人才培養和社會要求脫節；專業結構失衡，應用型人才無論從數量還是質量都存在較大差距。
近年來，許多高校主動適應社會需求調整學科專業，然而師資卻成為開設新專業的攔路虎。達內可以借助自己多年行業經驗為合作院校提供教師定制培養服務，可以根據需要為高校教師制定專門培養方案，定制培養高校教師。

● 國培計劃

為貫徹落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》提出的完成培訓一大批“雙師型”教師、聘任（聘用）一大批有實踐經驗和技能的專兼職教師的工作要求，進一步推動和加強職業院校教師隊伍建設，促進職業教育科學發展，教育部、財政部決定2011-2015年實施職業院校教師素質提高計劃。

達內可以協助合作院校開展國培計劃申報工作，通過舉辦或參與國培計劃，系統地開展教師培養工作，快速提高教師隊伍的整體素質。