2020應屆生874萬，如何在“逆境”中順利獲得理想薪酬？
發布：英才添翼;來源：英才添翼時間：2020-02-14
在12日召開的國務院聯防聯控機制發布會上，教育部高校學生司司長王輝表示，2020年應屆高校畢業生有874萬，同比增長40萬，預計今年上半年就業形勢更加復雜嚴峻。
各位小伙伴都坐不住了！
評論一片哀嚎~~
“果然畢業等于失業……我們不哭”
“2020屆畢業生不想說話！”
“考研成績不出，春招也沒地方投，太難了~”
“這個疫情期間，論文沒法好好搞，線下招聘會又沒了……”
……
春招作為秋招的補充階段，倘若企業經營受重創，為了消減人力成本，招聘名額自然會縮減。而去年秋招已經拿到offer的同學，企業也可能以不可抗力為由解除合同。每年都會被說的“史上最難求職季”，沒有最難，只有更難。盡管面對當前的疫情，很多企業HR表示不會取消招聘會，但是顯而易見，縮招已經成為大部分企業在疫情重創下的一種普遍的自救方法之一。企業能做到自保不裁員，便已經盡到了很大的社會責任，就更別說增員了。然而現實情況是，第一批扛不住的企業已經開始降薪、裁員，甚至倒閉：全球最大口罩生廠商3M：宣布裁員1500人，涉及所有業務、職能和地區。西貝莜面村：貸款發工資只能撐到3月，疫情致2萬多員工待業。新潮傳媒：開工首日裁員500人，曾躋身胡潤全球獨角獸榜。小翼一直很喜歡一句話 "困難是礁石，海水敢于進擊才激起美麗的浪花"。是啊，我們現在面臨的疫情挑戰造成的形勢困難，不就像礁石一樣阻擋我們前行？面對這樣的困難和挑戰，我們何不當做是一次機會？趁著有時間，剛好提升自我，等到企業復工之際，用更好的自己去面對新的機會，迎接新的offer~就像巴爾扎克的名言一樣：苦難對于天才是一塊墊腳石。我們要學會合理利用這塊墊腳石。作為IT教育品牌，達內始終保持著高于行業水平的專業品質，為學員輸出最具價值的課程。面對此次疫情突發，本著專業優勢，我們第一時間推出了在線課程。讓所有學員在家也能安全學技能。前兩天，我們的首批在線學習班正式開課。為了學員們能感受到與線下課程無二的上課體驗，老師們也紛紛積極準備著，全產品線講師集體上陣，一人一教師，紛紛帶好口罩，做好自身防護的同時確保正常授課。達內線上課涵蓋大數據、python、運維、java等24大課程方向內容。線上直播間所有老師都有著多年實戰+教學經驗，讓每個學員都的到專業、系統、權威的專業教學輔導。雖然是線上學習，但是學習紀律一點不能少。每天，必須完成線上拍照打卡，班主任老師在線監督。同學們笑稱，自從開始上課后，也不熬夜了，作息也規律了。
疫情期間，我們的就業和企業合作部門老師不休息，幫助同學們線上準備模擬面試。即使在疫情期間，也能順利就業！
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